264 молодых медика пришли в Ярославскую область: губернатор рассказал о новых доплатах

Новые лица в ярославской медицине создают будущее здоровья региона

В текущем году более 60 молодых специалистов-медиков приступили к работе в Ярославской центральной районной больнице. В общей сложности, с начала года в медицинские учреждения Ярославской области, включая больницы и поликлиники, было трудоустроено 264 специалиста со средним медицинским образованием.

Вместе с реализацией нацпроекта "Продолжительная и активная жизнь" и федеральных программ, инициированных нашим Президентом, осуществляем областные меры поддержки. Для нас важно не только привлечь молодых специалистов, но и создать для них достойные условия труда. В регионе введены доплаты для бригад скорой помощи, специалистов паллиативной помощи и участников диспансеризации. Предусмотрены стимулирующие выплаты врачам за работу в вечернее время в поликлиниках и медработникам центральных районных больниц. Эти меры напрямую влияют на кадровый потенциал - все больше выпускников выбирают работу в ярославском здравоохранении, в том числе в сельской местности.

- подчеркнул губернатор Ярославской области Михаил Евраев.

Для системного анализа кадровой обстановки и решения проблем с нехваткой медицинских работников был создан Региональный кадровый центр. Его формирование произошло в рамках федерального проекта "Медицинские кадры".

Поддержка нового поколения врачей играет ключевую роль в развитии системы здравоохранения нашего региона. Молодые сотрудники приносят свежие идеи и современные знания, необходимые для улучшения качества оказания медицинской помощи.

- отметила и. о. министра здравоохранения Ярославской области Мария Можейко.

На сегодняшний день в 32 государственных учреждениях здравоохранения региона трудятся более 8 тысяч специалистов, имеющих среднее профессиональное образование.

Как сообщалось ранее, 22 июля губернатор Ярославской области Михаил Евраев рассказал о привлечении более ста новых специалистов в поликлиники и больницы региона благодаря комплексу принятых мер. Тогда же он отметил, что за два года удалось привлечь 250 студентов-старшекурсников, а к 2030 году планируется привести еще 700 специалистов по целевым договорам. Среди мер поддержки были специальные выплаты для медиков, работающих в сельской местности, и увеличение заработной платы врачам и фельдшерам скорой помощи, что привлекло 60 специалистов. Также были введены целевые выплаты на приобретение жилья до 4 миллионов рублей и дополнительные поощрения для студентов-целевиков и ординаторов. В 2025 году, например, 22 специалиста, включая 13 врачей и 9 фельдшеров, должны приступить к работе благодаря федеральным программам "Земский доктор" и "Земский фельдшер". Эти шаги направлены на системное решение кадровых проблем и улучшение доступности медицинской помощи.