Во время посещения сайта Вы соглашаетесь с использованием файлов cookie, которые указаны в Политике обработки персональных данных.

240 вакансий в полиции Рыбинска: как работают с таким дефицитом кадров

240 вакансий в полиции Рыбинска: как работают с таким дефицитом кадровАлександра Белова с сайта gazeta-rybinsk.ru

пресс увд

Рыбинские правоохранители представили итоги своей работы за 2025 год. В целом, наблюдается улучшение показателей и значительные успехи по многим направлениям. Эти результаты были достигнуты, несмотря на серьезный дефицит кадров: в настоящее время в правоохранительных органах Рыбинска есть 240 незаполненных должностей, как сообщает "gazeta-rybinsk".

На пресс-конференции, посвященной анализу деятельности за прошедший год, глава рыбинской полиции Михаил Петров отметил значимость сотрудников в поддержании порядка во время городских событий.

Не допущено правонарушений на лыжном марафоне в Демино, праздновании 80-летия Победы в Великой Отечественной войне, при проведении дня единого голосования, обеспечена безопасность летнего отдыха детей в оздоровительных загородных учреждениях, в сентябре без происшествий проведен День знаний. Всего в 2025 году около трех тысяч сотрудников органов внутренних дел обеспечивали общественную безопасность более чем на 700 мероприятиях, в которых приняли участие свыше 300 тысяч человек, - рассказывает начальник.

В течение прошлого года полиция провела ряд профилактических мероприятий, включая акции "Безопасный квартал", "Надзорник", "Розыск", "Призыв", "Нелегальный мигрант", "Нерест", "Мошенник" и "Арсенал". Благодаря этим действиям удалось стабилизировать оперативную обстановку.

Удалось снизить количество совершаемых преступных деяний иностранцами и лицами без гражданства на 75%, ранее совершавшими преступления - на 36%, а ранее судимыми - почти на 55%. На 5% больше выявлено административных правонарушений по линии миграции, - говорит Михаил Петров.

В течение 2025 года в дежурную часть рыбинской полиции поступило 43 111 сообщений о преступлениях и инцидентах. Несмотря на 12-процентный рост общего уровня преступности, количество тяжких и особо тяжких правонарушений уменьшилось. Число убийств снизилось с 9 до 5, а случаев причинения тяжкого вреда здоровью стало на 44% меньше.

Большая работа была проведена по линии незаконного оборота наркотиков. Выявлено на 50% больше таких преступлений (195 фактов), изъято около 2,5 килограмма наркотических средств. Также за прошлый год было зафиксировано 156 нарушений в сфере оборота алкогольной продукции, изъято более 1350 литров алкогольной и спиртосодержащей продукции, - рассказывает главный полицейский Рыбинска.

Процент раскрытия мошенничеств, совершенных с применением информационных технологий, составил 6%, а краж в интернете - 32%.

С целью профилактики преступлений в сфере ИТТ управлением проводилась ежедневная работа - рабочие встречи на предприятиях и в учреждениях, с активом города, вручение памяток, тесное взаимодействие с офисами банков и салонами сотовой связи, - говорит Петров.

Оперативники уголовного розыска Рыбинска за прошлый год пять раз выезжали в командировки в другие регионы страны, где помогли раскрыть 13 эпизодов мошенничества, совершенных без очевидцев.

Раскрыта серия мошенничеств, где подозреваемый забирал деньги у пенсионеров под предлогом обязательного декларирования. Общий ущерб составил около 5 млн рублей. В другом случае имело место мошенничество под предлогом продажи путевки в Японию. Потерпевшая нашла информацию в интернете, связалась с продавцом и перешла по направленной ей ссылке. После чего оплатила тур. Однако позже контактное лицо выходить на связь перестало. Ущерб составил более 320 тысяч рублей, - рассказывает главный полицейский.

Анализируя, почему люди часто становятся жертвами мошенников, руководитель правоохранительных органов напомнил, что банковские работники и сотрудники полиции никогда не запрашивают персональные данные или коды карт по телефону. Рекомендуется не отвечать на звонки с незнакомых номеров или прекращать общение, если запрашивается конфиденциальная информация. Руководитель полиции также упомянул о механизмах, используемых мошенниками.

В психологии есть раздел "Социальная инженерия". С помощью определенных алгоритмов человек, отвечая на вопросы, вовлекается в диалог, в ходе которого он попадает под влияние, - рассказывает Петров.

Среди последних резонансных преступлений - смертельное нападение с ножом на мужчину, произошедшее на улице Танкистов. Инцидент был быстро раскрыт благодаря видеозаписи с камер наблюдения, на которой было видно, как нападавший ждал свою жертву у машины и начал атаку.

Я в органах четвертый десяток лет, и в 100% случаев такие конфликты происходят из-за женщины. Так вышло и на сей раз. В ходе расследования это было установлено. Практически через два часа сотрудники полиции уже знали, кто совершил нападение. Преступление было совершено вечером, а в половине пятого утра нападавшего задержали, - отметил начальник полиции.

Полицейская служба характеризуется высокой ответственностью и ненормированным графиком. Хотя сверхурочная работа полностью оплачивается, не каждый сотрудник справляется с таким режимом и нагрузкой. По этой причине в правоохранительных органах Рыбинска наблюдается серьезный кадровый дефицит.

При штатной численности 679 единиц некомплект составляет 240 вакансий. В отчетном периоде удалось остановить отток кадров сержантского состава в ППСП, ИВС, комендантском взводе. Принято на службу 27 кандидатов, из них 2 - в СУ, 17 кандидатов в стадии оформления, - говорит Петров.

Для привлечения новых сотрудников полиция организует встречи в образовательных учреждениях разного уровня. Также стали традиционными спортивные состязания в память о Павле Батове и Иване Колышкине. Рыбинская полиция надеется, что агитационные усилия и предлагаемые социальные льготы помогут стабилизировать кадровую обстановку.

Напомним, 22 января 2026 года в Рыбинске состоялось выездное заседание комитета регионального парламента по вопросам здравоохранения, где обсуждалась доступность медицинских услуг после того, как с 12 января объединились две больницы города – Рыбинская первая и городская больница №2. Острой проблемой встречи стал дефицит кадров: городу не хватает 85 врачей и 75 работников среднего медицинского звена. При этом сокращений медперсонала в ходе реорганизации практически не проводилось, а новые специалисты прибудут лишь спустя некоторое время.

...

  • 0

Популярное

Последние новости