Роструд раскрыл скрытое право россиян: что можете потребовать от работодателя уже завтра

Как получить законный час отдыха и компенсацию за переработку в предпраздничные дни

Российские работники получили важное подтверждение своих прав: перед государственными праздниками продолжительность рабочего дня сокращается на один час. Это правило, закрепленное в Трудовом кодексе РФ, недавно дополнительно разъяснил Роструд в своем официальном письме, о чем информируют "Ведомости".

Данное сокращение касается абсолютно всех категорий сотрудников. Это относится и к тем, кто работает неполный день, и к совместителям. Если по каким-либо причинам работодатель не может уменьшить рабочее время, он обязан выплатить сотруднику компенсацию за переработку. В случаях, когда смена длится час или менее, работник и вовсе полностью освобождается от трудовых обязанностей в предпраздничный день.

Ранее, в январе 2025 года, председатель правительства Михаил Мишустин утвердил календарь выходных и праздничных дней на текущий год. Согласно этому постановлению, россияне будут отдыхать в следующие периоды:

• 22-23 февраля
• 8-9 марта
• с 1 по 4 мая
• с 8 по 11 мая
• с 12 по 15 июня
• со 2 по 4 ноября

Некоторые праздничные дни были перенесены, чтобы создать более продолжительные периоды отдыха. Например, 4 и 5 января, выпавшие на выходные, передвинуты на 2 мая и 31 декабря. Также 23 февраля перенесено на 8 мая, 8 марта на 13 июня, а 1 ноября - на 3 ноября. Стоит отметить, что после новогодних каникул первая короткая рабочая неделя включала лишь 9 и 10 января.

Предстоящие ноябрьские праздники 2025 года также принесут череду выходных. Согласно правительственному постановлению, нерабочими днями объявлены 3, 4, 8 и 9 ноября. Это означает, что рабочими будут только 5, 6 и 7 ноября. Этому предшествует шестидневная рабочая неделя, вызванная переносом Дня народного единства (4 ноября) на 3 ноября. Такая конфигурация создаст условия для длительного отдыха, что совпадает со школьными каникулами.

Ранее мы писали, что рабочую неделю сокращают на один час перед праздниками. Это правило касается всех сотрудников, независимо от продолжительности их смены. Новое разъяснение Роструда, о котором сообщали "Ведомости", подтвердило эти нормы. Председатель правительства Михаил Мишустин в январе 2025 года подписал постановление о календаре выходных и праздников, установив нерабочие дни, включая 22-23 февраля, 8-9 марта, а также продолжительные майские и ноябрьские выходные.

Что еще стоит узнать:

• Дева оказалась самым токсичным знаком зодиака: 34% людей не выносят с ними общаться
• Женщины с особой энергетикой: их тайная сила притягивает уважение без единого слова
• Документальный фильм о семье-отшельниках с острова в Рыбинском море откроет кинофестиваль "Свет миру"
• 12 роковых ошибок при засолке грибов, которые превращают домашние заготовки в смертельную угрозу
• "Метеор-218" прекращает рейсы через 5 дней: последний шанс попасть в Рыбинск