Хрупкая на вид, но мастер: девушка руководит мужским коллективом в парках
- 10:04 28 мая
- Анастасия Морозова
Ксения Шамова занимает должность мастера по содержанию парков и скверов менее года, однако опыт ухода за городскими общественными пространствами она получила еще в студенческие годы, во время обучения в педагогическом колледже. В настоящее время девушка продолжает обучение, чтобы освоить профильную специальность. Она твердо намерена развиваться в выбранном направлении и построить успешную карьеру в этой сфере, как пишет "gazeta-rybinsk".
Детство Ксении прошло в частном доме за Волгой, где она помогала маме по хозяйству. Окончив школу № 37, девушка выучилась на воспитателя в Рыбинске, однако после прохождения практики поняла, что эта профессия ей не подходит.
Будучи студенткой, она подрабатывала рабочей по благоустройству, убирая территорию Волжского парка, балюстраду, сквер у "Бурлака" и парк на улице Ленина. Таким образом она помогала своей матери, которая трудилась в "ДЭС".
"Сначала ездили на велосипедах. А потом я сдала на права, и стали уже передвигаться от точки до точки на автомобиле. До сих пор эта "четырнадцатая" со мной, правда, уже немного устала, сейчас в ремонте", - улыбается девушка.
В дальнейшем ее мать уволилась по состоянию здоровья, а Ксения устроилась упаковщицей на молочный завод. Несмотря на хорошие условия и приятный коллектив, она скучала по работе на городских улицах, поэтому сразу согласилась, когда ее пригласили вернуться в сферу благоустройства.
"Тогда только благоустроили Бульварную, и мне предложили ее в первоначальном виде. Я там убиралась и приглядывала за состоянием новых объектов", - вспоминает она.
Во время отпуска сотрудницы, курировавшей покос травы, руководитель Алексей Горбунцов временно поручил эти обязанности Ксении. В итоге она проработала мастером на этом участке до завершения прошлого сезона.
Зимой Ксения возглавила команду уборщиков территорий, а весной к ее обязанностям вновь добавился контроль за покосом травы. Ее подчиненные ежедневно следят за чистотой тротуаров, своевременной очисткой урн и порядком на газонах. Объем работы остается значительным, поскольку подразделение обслуживает все недавно обновленные общественные зоны города: бульварную улицу, сквер на улице Суркова, площадь Жукова, а также парковые зоны в микрорайонах Волжский и Переборы. Штат состоит из десяти сотрудников обоего пола. Дополнительно сформирована мобильная бригада из трех мужчин, которые следят за порядком на детских и собачьих площадках, а при необходимости помогают остальным работникам.
Мастер также организует доставку персонала на рабочие места на служебных машинах, предварительно распределяя задачи.
"Следующий день продумываем с вечера. По графику дворники на местах с 7 до 14 часов, я контролирую и помогаю, если нужно. Затем до пяти вечера у меня отчет в электронном виде. Иногда, если появились другие срочные задачи, продолжаю составлять график дома. Все четко должны знать, где в следующую смену требуются их руки. В основном сотрудники убирают закрепленные за ними парки, но бывают подвижки", - делится деталями Ксения.
Все оперативные указания подчиненные получают от руководителя в общем чате, так как коллектив предприятия активно пользуется современными каналами связи.
Персонал трудится по шестидневному графику, при этом у сотрудников есть возможность брать дополнительные смены в свои выходные.
Сейчас штат косарей в "ДЭС" укомплектован лишь наполовину - из необходимых по расписанию 21 сотрудника набрано чуть больше десяти человек. Организация продолжает набор рабочих, предлагая сдельную оплату, размер которой зависит от объема и качества выполненных работ.
Некоторое время Ксения также курировала ремонт малых архитектурных форм. В этот период она столкнулась с проблемой вандализма: жители ломали элементы благоустройства, рисовали на них и передвигали с мест. Больше всего девушку огорчали подростки, портившие деревянные, металлические и пластиковые объекты надписями.
"Этот маркер ничем не оттирается, его только перекрывать краской. Представляете, как обидно, что потрачены средства, время - и нужно делать "заплаты", иногда прямо на новых качелях или скамейках. Никогда себе такого не позволяла, даже "пышку" не брошу, лучше положу в карман и донесу до контейнера", - рассказывает мастер.
Сейчас эти обязанности передали другому специалисту, однако Ксения по-прежнему обращает внимание на состояние уличной мебели и игровых комплексов, сообщая коллеге о необходимости ремонта или покраски.
Мастер активно участвует во всех рабочих процессах и не боится тяжелого физического труда. Подчиненные ценят ее профессионализм, уважительное отношение и умение находить общий язык с каждым, уважительно называя Ксенией Сергеевной. Она успешно работает в том числе с гражданами, направленными на обязательные работы по решению суда. Каждому из них она дает возможность проявить себя с лучшей стороны, и при добросовестном отношении к делу предлагает остаться в штате на постоянной основе, чем некоторые успешно пользуются.
"Я всегда прихожу на работу в хорошем настроении. Знаете, когда тянет, ноги сами несут. Кто-то идет потому, что надо, а мне мой труд в радость. И когда была рабочей по благоустройству, снег гребла - в удовольствие. Всем желаю так любить то, чем занимаешься", - говорит Ксения Шамова.
В настоящее время сотрудница коммунальной службы завершает первый курс лесотехнического колледжа в Тихменеве по заочной форме обучения, где осваивает специальность в области садово-паркового и ландшафтного строительства. Ксения планирует продолжить обучение и профессионально развиваться в "ДЭС". В будущем она мечтает занять должность старшего мастера.
Как сообщалось, 21 мая 2026 года сотрудники муниципального предприятия ДЭС занимались уборкой дорожного покрытия и покосом газонов, перейдя на круглосуточный режим дежурства. Из-за установившейся жаркой погоды рабочие ежедневно проводили полив дорог и пешеходных зон. Эти работы охватывали как центральную часть Рыбинска, так и микрорайоны Веретье, Северный, Гагаринский, Мариевка, Зачерёмушный, а также несколько парков и бульваров.