23 февраля без стресса: подарки для коллег-мужчин, которые вызовут искреннюю благодарность вместо дежурного "спасибо"
Выбор подарков для коллег на 23 Февраля требует баланса между формальным этикетом и функциональностью. Даже при минимальных затратах можно найти вещи, которые не будут пылиться в ящике стола. Традиция поздравлять мужчин в этот день уходит корнями в 1918 год, когда была создана Красная Армия, однако сегодня праздник воспринимается как повод укрепить деловые связи в коллективе.
Согласно опросам, большинство мужчин предпочитают полезные устройства или предметы для хобби стандартным гигиеническим наборам. В категории до 500 рублей стоит присмотреться к предметам, которые упрощают офисные будни или делают их комфортнее. К ним относятся:
термокружки со строгим дизайном или модели с эффектом изменения цвета; органайзеры для хранения зарядных устройств и кабелей; качественные ручки в металлическом корпусе; зерновой кофе или листовой чай в подарочных жестяных банках; носки с оригинальными, но не вызывающими принтами.Эксперты по деловому протоколу рекомендуют избегать слишком личных подарков, таких как парфюмерия или предметы одежды, если в компании не принят неформальный стиль общения. При бюджете до 1000 рублей выбор расширяется в сторону более статусных или технологичных вещей.
Если бюджет на одного человека составляет около 2000 рублей, можно рассмотреть гаджеты и аксессуары длительного пользования. Хорошим вариантом станут компактные Bluetooth-колонки, которые пригодятся как в офисе, так и на отдыхе. Также актуальны кожаные визитницы или обложки для документов, подчеркивающие деловой имидж.
Для создания неформальной атмосферы в отделе подходят настольные игры в качественном исполнении - дженга или покерные наборы. Полезным технологичным решением станут массажеры для шеи или подставки для кружек с функцией подогрева от USB. Если предпочтения коллеги неизвестны, оптимальным выбором будет сертификат в магазин электроники или инструментов.
Также ранее сообщалось, что стоимость подарка учителю законодательно ограничена суммой в 3 тысячи рублей. Татьяна Буцкая, представляющая комитет Госдумы по защите семьи, напомнила о статье 575 ГК РФ. Нарушение этой нормы может привести к серьезным дисциплинарным взысканиям и даже к увольнению педагога.